Wirkungsorientierung und Transparenz sind uns ein besonderes Anliegen. Alle unsere Projekte folgen einer von uns entwickelten Wirkungslogik, die im Einklang mit unserer Vision steht. Wir setzen uns konkrete Ziele im Hinblick auf die positive Wirkung, die wir bei unseren Teilnehmer*innen („Outcome“) sowie gesellschaftlich („Impact“) erreichen wollen. Daraus leiten wir konkrete Methoden und Projektaktivitäten („Output“) ab sowie die Ressourcen („Input“), die wir für die erfolgreiche Umsetzung benötigen. Um unsere Wirkungslogik zu überprüfen, führen wir in jedem Projekt eine Wirkungsmessung mit Hilfe vordefinierter Indikatoren durch. Dazu fragen wir zum Beispiel, was unsere Teilnehmer*innen im Programm lernen, welche Fähigkeiten sie erwerben und welche Einstellungen sich verändern. Die Evaluation und Wirkungsmessung dient der Qualitätssicherung und -entwicklung sowie Berichterstattung. Gleichzeitig begreifen wir uns als lernende Organisation und lernendes Team, überprüfen die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen und fragen nach Verbesserungsvorschlägen. Wir nutzen dazu Online-Tools, „Papier und Bleistift“-Fragebögen, Projekttagebücher, Erfahrungsberichte („Stories of Change“) und natürlich das direkte Gespräch.

Mehr Informationen findest du hier: Erfahrungsberichte unserer Teilnehmer*innen, aktueller Wirkungsbericht des Vereins.

 

Als gemeinnütziger Verein verpflichten wir uns außerdem, all die uns durch Spenden oder Förderungen anvertrauten Mittel effektiv und transparent einzusetzen. Vor diesem Hintergrund nehmen wir an der Initiative Transparente Zivilgesellschaft von Transparenz International teil und verpflichten uns, Mittelherkunft, Mittelverwendung und Personalstruktur der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Entsprechend unserer Selbstverpflichtungserklärung veröffentlichen wir an dieser Stelle 10 grundlegende Informationen zum Verein:

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr - Weiterlesen

2. Satzung, Geschäftsordnung, Vision und Beitragsordnung - Weiterlesen

3. Freistellungsbescheid des Finanzamts - Weiterlesen

4. Name und Funktion unserer wesentlichen EntscheidungsträgerInnen - Weiterlesen

5. Jahresbericht - Weiterlesen

6. Personalstruktur - Weiterlesen

7. Mittelherkunft und

8. Mittelverwendung - Weiterlesen

9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten - Weiterlesen

10. Namen von juristischen Personen, deren jährliche Zahlungen mehr als 10 % des Gesamtjahresbudgets ausmachen - Weiterlesen